銷售

2019-05-27 河南鄭州 4


崗位職責:

1、能夠獨立處理產品演示、價格談判及營銷全過程;

2、通過對客戶提供專業的產品咨詢,建立和維護客戶關系;

3、及時準確反饋市場和客戶信息,完成業績目標;

4、開發新客戶和拓展公司的市場策略。

任職要求:

1、大專以上學歷,市場營銷等相關專業畢業者優先考慮;

2、有銷售經驗,能承受高壓力工作;

3、優秀的商務談判、溝通技巧,具備較高的人際敏感度;

4、有很強的目標管理能力,以目標為導向主動開展工作。



實驗員

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崗位職責:

1、根據標準操作規程從事細胞的原代分離、培養和凍存等相關工作;

2.、參與平臺的環境維護、庫存管理、設備維護與管理、檔案管理等相關工作;

3、參與實驗室其他周邊工作;

4、積極參加專業培訓,持續學習各種先進技術及知識,提高業務能力。

任職要求:

1、細胞生物學、分子生物學、發育學等相關專業,大專及以上學歷;

2、熟練掌握細胞生物學基本操作,如細胞的原代分離、培養、凍存管理;

3、工作勤奮踏實,對待任務認真仔細,能長期在實驗室工作;

4、有優秀的團隊合作精神;

5、有一年以上細胞庫或者干細胞實驗室工作經驗者優先。



人事主管

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職位職責:

1、負責依據公司發展需要、組織結構等因素,分析人員供給狀況,制定人力資源規劃;編制、修訂人力資源管理政策、制度及流程;

2、負責各部門工作分析,完善崗位職責,制定任職資格體系;

3、負責建立績效管理體系,推進績效/股權激勵機制;

4、負責建立公司內部暢通的溝通渠道,穩定公司員工隊伍;負責人事部日常工作,指導下屬員工工作開展;

5、負責公司招聘、培訓、員工入職、薪酬福利、考勤、轉正、離職等綜合管理;

6、公司領導交代的其他事項。

任職要求:

1、大專及以上學歷,人力資源管理或相關專業;

2、3年以上人事行政主管以上工作經驗,具有較強的組織策劃、溝通協調能力;

3、熟練人力資源6大模塊操作,尤其擅長績效考核、中高端人才招聘和公司企業文化建設; 

4、性格開朗,執行力、工作計劃性強; 

5、抗壓能力較強,能承受管理中帶來的壓力。



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